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                揚州大學物理科學與技術學院歡迎您 ,今天是 : 2018年6月8日

                中國電信江蘇鴻信系統集成有限公司 2018年應屆畢業生招聘公告
                發布日期:2018-09-08

                 

                因業務發展需要,中國電信江蘇鴻信系統集成有限公司現面向2018年應屆畢業大學生開展招聘工

                作,具體如下: 

                一、    公司簡介

                中國電信江蘇鴻信系統集成有限公司成立於2007年,註冊資金1.1億,是中國電信股份有限公司的全

                資子公司。公司根據中國電信集團發展規劃要求穩步拓展ICT業務,在政府、交通、旅遊、教育、電

                信等多個行業都有一定的積累,是中國電信集團政企交通和旅遊行業應用基地。公司在大數據、雲

                計算、物聯網等領域有深厚的技術積累和項目服務經驗,能夠為政府和企業用戶提供包含咨詢、設

                計、開發、運營、維護在內的整體信息化解決方案。同時,公司掛牌為中國電信集團系統集成有限

                公司江蘇分公司,江蘇電信軟件研究院。

                二、 招聘範圍和應聘基本條件

                2018年畢業的國內普通高等院校本科及以上學歷、學士及以上學位的全日制應屆畢業生,英語國家

                四級425分及以上(主修其他外語的應提供同等水平資格證書);非計算機專業的學生,需具備計算

                機二級及以上證書(最晚須在報到前提供)。

                三、 招聘崗位職責及任職要求   

                崗位大類:

                崗位名稱

                崗位職責

                工作地點

                任職要求

                軟件研發工程師

                負責移動互聯網產品、物聯網產品、信息應用產品、軟件產品、開源軟件工程等的技術研發工作。

                 

                 

                 

                 

                南京

                1、計算機類、電子信息類、自動化類、數學類、物理學類專業、信息資源管理及地理信息科學相關等專業;、熟悉至少一種主流的數據庫及SQL語言,具有oracle PL/SQL、存儲過程的實際開發經驗優先; 、至少掌握一門編程語言,具有JAVA、安卓、IOSc++開發經驗優先;、具有良好的溝通能力和協調能力,學習能力強,具備良好的團隊精神,能承受工作壓力,富有進取心。

                  2

                  3

                  4

                用戶體驗設計師

                負責產品功能需求溝通,進行產品功能分析,給出合理功能架構;進行產品交互方案設計;完成產品線框圖設計;參與產品的視覺設計、跟進開發,保證設計落實。

                 

                 

                 

                 

                 

                南京

                1、具有較高的理解能力和較強的邏輯思維,認真細致,善於創新,有敏銳的觀察力及分析能力;

                2、有良█好的語言表達能力,人際溝通能力,具有團隊合作精神,待人熱忱,思維敏捷,有責任心和上進心;

                3、熟練使用Axure等原型制作軟件,熟練使用photoshopai等做圖軟件;

                4、對各類軟件的界面及交互有濃厚的興趣;

                5、有工業設計、交互設計、心理學學科背景優先。

                (請在簡歷中附個人作品(圖片)或鏈接地址)

                 

                “軟件研發工程師”崗位細類:

                崗位名稱

                任職要求

                Java研發工程師

                1、熱衷軟件開發行業,有良好的學習能力和邏輯思維能力;

                2、學習和工作態度積極端正,具有較強的抗壓能力;

                3、具備一定的邏輯思維能力,在編程方面具有一定認識;

                4、具備良好的溝通能力;

                5、了解spring框架、J2EE規範、jqueryMySqlsqlserverOracle等;

                6、有java開發實際項目經驗者優先。

                Android研發工程師

                1、熱衷軟件開發行業,有良好的學習能力和邏輯思維能力;

                2、學習和工作態度積極端正,具有較強的抗壓能力;

                3、具備一定的邏輯思維能力,在編程方面具有一定認識;

                4、具備良好的溝通能力;

                5、了解JAVAAndroid等語言;

                6、參與過開源項目、有自主開發的成功App應用者優先。

                IOS研發工程師

                1、熱衷軟件開發行業,有良好的學習能力和邏輯思維能力;

                2、學習和工作態度積極端正,具有較強的抗壓能力;

                3、具備一定的邏輯思維能力,在編程方面具有一定認識;

                4、具備良好的溝通能力;

                5、了解Objective-CMac OS XXcodeIOS SDK中的UI、數據庫、XML/JSON解析,多線程,網絡編程(Sockethttp/web service)等開發技巧;

                6、有IOS手機應用實際開發經驗者優先。

                數據庫研發工程師

                1、熱衷軟件開發行業,有良好的學習能力和邏輯思維能力;

                2、熱衷於數據庫技術,學習和工作態度積極端正,具有較強的抗壓能力;

                3、具備一定的邏輯思維能力,在編程方面具有一定認識;

                4、具備良好的溝通能力;

                5、了解關系數據庫原理,了解SQLserverDB2OracleMySQL等數據庫;

                6、有數據庫開發經驗、數據倉庫經驗或ETL開發經驗者優先。

                  

                 

                前端研發工程師

                1、熱衷軟件開發行業,有良好的學習能力和邏輯思維能力;

                2、學習和工作態度積極端正,具有較強的抗壓能力;

                3、具備一定的邏輯思維能力,在編程方面具有一定認識;

                4、具備良好的溝通能力;

                5、了解前端技術xhtml/xml/css/javascript/flash   actionscript等,了解設計軟件dreamweaverphotoshopflashfireworksimageready等,了解div css布局的html代碼編寫,了解手寫標準css樣式表;

                6、有前端開發實際項目經驗▓者優先。

                 

                四、 招聘人數

                招聘人數為:約45人。

                五、 招聘流程

                (一)招聘報名

                網申地址

                (二)筆面試時間安排

                10月中旬,具體以公司通知為準。

                (三)筆試

                應聘者需攜帶學生證、身份證、2B鉛筆、簽字筆、橡皮等必要的文具(計算器除外)參加筆試。

                (四)面試

                應聘者需攜帶學生證、身份證、英語等級證書、計算機等級證書、成績單(含排名)、獲獎證書(在讀

                學歷階段)、認證資格證書等原件參加面試。

                (五)錄用簽約

                錄用人員接到錄用通知後,應在規定的時間內與用人單位簽訂《畢業生就業協議》(學校提供)和《應

                屆畢業生就業協議》(企業提供)。規定時間內未簽約的,做自動放棄錄用資格處理。

                六、 聘用待遇與培養

                 應屆大學畢業生報到後,可享受如下待遇:

                (一)有市場競爭力的薪酬

                1、應屆畢業生入職後,試用期滿後首次確定崗位等級,根據崗位價值、工作業績,年收入8萬到15萬。

                 2、按國家規定繳納五險一金

                (二)完善合理的津貼補貼

                  誤餐補貼、通信補貼、福利費。

                (三)科學的雙通道職業發展

                1、結合員工能力及特點,設計專業和管理雙通道的職業發展路徑,充分發揮個人才能。

                2、入職後將實施“菁英員工訓練營”針對新進員工的定制化培養項目,員工可根據個人興趣、能力特長

                等選擇職業發展方向,企業將進行針對性培養。

                3、享受公司系統化的職業發展培訓,包括在線學習、行動學習、導師制相結合的培訓體系。

                (四)寬松和諧的工作環境

                共享開放平等、創新分享、張弛有序、和諧寬松而又充滿挑戰的工作環境。

                (五)豐富的業余興趣活動

                公司開展豐富的員工業余興趣活動,包括登山、騎行、羽毛球、乒乓、足球、籃球、棋牌、瑜伽、攝

                影、釣魚、讀書、女工等。

                七、 註意事項

                (一)招聘期間,應聘者需保持手機暢通,有關事項將通過手機短信或電話方式通知應聘者。

                (二)外省高校生源報到入職後,可以報銷1次往返學校和南京地區的車輛交通費(高鐵二等座及以下的座位票)。

                 

                中國電信江蘇鴻信系統集成有限公司期待您的加盟!




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